面試眉角相當多,求職時除需強調自身工作能力和經歷外,面試時所揭示的立場和禮貌,也是公司與否登科的關頭之一。
面試時候總共才20分鐘,且面試官看起來一臉疲態,「反而是我問他們的問題比力多,面試進程我感覺面試官問的問題很簡略==,是否是對我沒什麼興趣」。
問題一出,隨即引來很多人接頭,「以日商來講,面試20分鐘是真的有點短」、「面試的時候看到有人進來,第一時間站起來看向對方是根基尊重,等對方請你坐下才能坐,你怎麼坐著給人資料也真的是個謎」、「別說是日商,在哪邊這類行為都是欠好的」。
面試眉角相當多,求職時除需強調自身工作能力和經歷外,面試時所揭示的立場和禮貌,也是公司與否登科的關頭之一。
面試時候總共才20分鐘,且面試官看起來一臉疲態,「反而是我問他們的問題比力多,面試進程我感覺面試官問的問題很簡略==,是否是對我沒什麼興趣」。
問題一出,隨即引來很多人接頭,「以日商來講,面試20分鐘是真的有點短」、「面試的時候看到有人進來,第一時間站起來看向對方是根基尊重,等對方請你坐下才能坐,你怎麼坐著給人資料也真的是個謎」、「別說是日商,在哪邊這類行為都是欠好的」。
原PO於PTT Salary板上發文,暗示近日到一間日商應徵管帳人員的職缺,但面試進程就讓他感到耽憂,「從自我介紹、為什麼想來我們公司、管帳工作很無聊可以接管嗎、為何對這產業有興趣…如許才過10分鐘而已,然後就問說對我們公司有無什麼想問的….? 如果我沒問可能就竣事了」。
廚具但也有人提出分歧觀點,認為「我剛脫離日商,總經理和董事長都不會一堆毛禮貌,每家公司文化還是紛歧樣的」、「想太多了,首要是對你資歷跟應對沒有特別感樂趣而已,但不感樂趣也不見得不會登科,主要看用人單元的考量」。(編輯:陳雅雲)
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但他事後回想起面試進程,入手下手料想「是否是面試官剛進來跟我要資料時,『我坐著單手給他資料』是不是很不禮貌?是否是在這時我就輸了,究竟結果日商注重禮節」,認為本身忘記雙手給予資料,致使面試官大扣分,因而告急乞助「想聽聽各人的定見,感謝」。
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